代表挨拶
この部分には、代表からのメッセージが入ります。
自社のコンセプトや理念など、大切にしていることについて説明しましょう。
顧客が商品・サービスを選択するにあたって事業者の姿勢はとても重要です。創業社長であれば、ほとんどの場合その事業に対する思いがあると思います。なぜその事業をはじめたのか、会社としてどういう形で社会貢献していくのかなどを飾らず記載すればストレートに顧客に伝わります。
株式会社心
代表取締役 細川 大索

施設紹介
私たちの施設は、入居者様が「第二の我が家」と感じられるよう、家庭的で温もりのある空間づくりを大切にしています。明るく清潔な居室、四季を感じられる中庭、栄養バランスに配慮した食事、そして笑顔あふれるスタッフが、日々の暮らしを支えています。地域とのつながりも大切にし、季節のイベントやボランティア活動なども積極的に行っています。
求める人材像
私たちは、入居者一人ひとりに寄り添い、安心と笑顔を届ける介護を目指しています。以下のような方を歓迎します。
1
思いやりと気配りができる方
少人数の施設だからこそ、入居者の些細な変化に気づき、丁寧な対応ができる方。
2
チームワークを大切にできる方
職員同士が協力し合い、報連相を徹底しながら、より良いケアを一緒に築いていける方。
3
成長意欲と柔軟性を持つ方
未経験でも前向きに学び、研修や資格取得支援を活かしてスキルアップを目指せる方。家庭や生活に合わせた働き方にも柔軟に対応できる方。
1日の業務スケジュール(介護スタッフ)
STEP
7:00〜
出勤・申し送り・モーニングケア(洗顔・着替え・排泄介助)
STEP
8:00〜
朝食介助・服薬確認
STEP
9:00〜
入浴介助・居室清掃・レクリエーション準備
STEP
12:00〜
昼食介助・休憩
STEP
14:00〜
レクリエーション・リハビリ補助・記録記入
STEP
17:00〜
夕食介助・ナイトケア準備・申し送り
STEP
18:00〜
退勤
山田 太郎
Taro Yamada
介護スタッフ 入社2年目
プロフィール
Q. この仕事を選んだ理由は?
- 祖母の介護をきっかけに、人の役に立てる仕事がしたいと思いました。
Q. 実際に働いてみてどうですか?
- 毎日が勉強ですが、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に支えられています。
Q. 職場の雰囲気は?
- 明るくて、スタッフ同士の連携も良いです。困ったときはすぐ相談できます。
Q. 今後の目標は?
- 介護福祉士の資格を取得して、もっと専門的な支援ができるようになりたいです。

山田花子
Hanako Yamada
看護師 入社5年目
プロフィール
Q. 介護施設で働く看護師のやりがいは?
- 医療だけでなく、生活全体を支える視点が求められるのが魅力です。
Q. どんな場面でやりがいを感じますか?
- 体調が安定して、表情が明るくなったとき。ご家族から感謝の言葉をいただくと嬉しいです。
Q. チームの雰囲気は?
- 多職種連携がしっかりしていて、介護スタッフとも情報共有がスムーズです。
Q. プライベートとの両立は?
シフトの希望も通りやすく、有給も取りやすいので助かっています。

山田 太郎
Taro Yamada
生活相談員 入社3年目
プロフィール
Q. 生活相談員の役割とは?
- 入居者様とご家族の橋渡し役です。安心して暮らせるようサポートします。
Q. 仕事で大切にしていることは?
- 相手の立場に立って話を聞くこと。信頼関係が何より大事です。
Q. 印象に残っているエピソードは?
- 入居を迷っていたご家族が「ここなら安心」と言ってくださったときは嬉しかったです。
Q. この職場の魅力は?
一人ひとりの意見を尊重してくれる風土があり、働きがいがあります。

よくある質問(FAQ)
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未経験でも応募できますか?
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はい、未経験の方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
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資格がなくても応募できますか?
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初任者研修などの資格がなくても応募可能です。資格取得支援制度もご用意しています。
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面接はどのように行われますか?
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書類選考後、1回の面接を予定しています。施設見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。
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配属先は選べますか?
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ご希望を伺った上で、適性や通勤距離などを考慮して決定いたします。
採用までの流れ
01
エントリー
02
書類選考
03
一次面接
04
内定
05
入社




