私たちと一緒に働きませんか

私たちは、入居者一人ひとりに寄り添い、安心と笑顔を届ける介護を目指しています。以下のような方を歓迎します。

思いやりと気配りができる方
少人数の施設だからこそ、入居者の些細な変化に気づき、丁寧な対応ができる方。

チームワークを大切にできる方
職員同士が協力し合い、報連相を徹底しながら、より良いケアを一緒に築いていける方。

成長意欲と柔軟性を持つ方
未経験でも前向きに学び、研修や資格取得支援を活かしてスキルアップを目指せる方。家庭や生活に合わせた働き方にも柔軟に対応できる方。

私たちの施設は、入居者様が「第二の我が家」と感じられるよう、家庭的で温もりのある空間づくりを大切にしています。明るく清潔な居室、四季を感じられる中庭、栄養バランスに配慮した食事、そして笑顔あふれるスタッフが、日々の暮らしを支えています。地域とのつながりも大切にし、季節のイベントやボランティア活動なども積極的に行っています。

有料老人ホーム 心

施設の特徴

当施設では、朝7時〜夕方6時まで看護師が常駐しており、注射や胃ろうなどの医療行為にも対応可能です。往診・訪問介護・訪問歯科と連携し、体調の変化にも迅速に対応。夜間は介護職員2名体制で、急変時には待機職員がすぐに駆けつける体制を整えています。全室ナースコール完備、定時巡回も実施しており、24時間安心して生活いただけます。

食事は専属栄養士による手作りの温かい献立を提供。食べやすい形態への対応も可能で、麺類は特に好評です。施設からはむつ湾を望む眺望が自慢で、近隣には病院・薬局・スーパー・郵便局などが揃っており、買い物同行や代行サービスも利用できます。

住宅型有料老人ホーム 絆

施設の特徴

有料老人ホーム絆は、青森市中心部に位置する定員19名の小規模施設です。看護師常駐で医療連携も万全、車椅子対応の浴槽やストレッチャー対応エレベーターなど設備も充実。食事は自社厨房で調理し、栄養士監修の美味しく温かい献立を提供。施設前には緑豊かな遊歩道が広がり、街中でも自然を感じられる環境です。徒歩圏内にバス停やスーパー、医療機関もあり、安心・快適な暮らしを支えます。

住宅型有料老人ホーム茜

施設の特徴

住宅型有料老人ホーム茜は、青森市南西部の閑静な住宅街にある定員19名の平屋建て施設です。少人数だからこそ、入居者の些細な変化にも気づきやすく、きめ細やかなケアが可能です。車椅子対応のリフト浴を完備し、身体状態が変化しても安心して入浴できます。食事はすべて施設内で調理し、栄養士監修の美味しく温かい献立を提供。看護師常駐で医療連携も整っており、急変時にも迅速な対応が可能です。アクセスも良好で、生活利便施設が徒歩圏内に揃っています。

訪問介護事業所 ケアステーション心

当法人では、未経験者や主婦層、中高年齢者など幅広い人材を対象に柔軟な働き方を整備し、働きながら資格取得を目指す職員への支援も充実。OJTやキャリア面談、研修制度を通じて成長を促し、職員の希望に応じたシフト調整や正規転換も可能です。ICT機器や介護ロボットの導入で業務負担を軽減し、相談窓口や健康診断、腰痛対策など職員の心身のケアにも注力。地域交流や好事例の共有を通じて、やりがいある職場づくりを推進しています。

求める人材像

私たちは、入居者一人ひとりに寄り添い、安心と笑顔を届ける介護を目指しています。以下のような方を歓迎します。

少人数の施設だからこそ、入居者の些細な変化に気づき、丁寧な対応ができる方。

職員同士が協力し合い、報連相を徹底しながら、より良いケアを一緒に築いていける方。

未経験でも前向きに学び、研修や資格取得支援を活かしてスキルアップを目指せる方。家庭や生活に合わせた働き方にも柔軟に対応できる方。

スタッフ紹介

勤続年数:5年
前職:病院事務
趣味:登山、カフェ巡り

Q1. 生活相談員として働く上での「一番のやりがい」は何ですか?

「一番は、利用者様やご家族の不安が解消された瞬間です。特に、初めて施設を利用される方や、在宅での生活に限界を感じてご相談に来られた方が、『ここに来てよかった』と笑顔になってくださるときは、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。多職種連携の中心となり、その方の生活全体を良い方向へコーディネートできたという達成感が大きいです。」

Q2. 仕事の中で「大変だと感じる点」と、それをどう乗り越えていますか?

「大変なのは、様々な立場からの要望を調整することです。ご家族、ケアマネジャー、施設内の介護スタッフ、それぞれの意見や専門性が異なるため、板挟みになることもあります。乗り越えるために意識しているのは、『最終的に利用者様にとって最善の選択は何か』という原点に常に立ち返ること。そして、相手の意見をまずは最後まで聞くという姿勢を大切にしています。丁寧に話し合うことで、必ず落としどころは見つかります。」

Q3. 利用者様やご家族とのコミュニケーションで、特に「心がけていること」は何ですか?

「常に『聞くこと』に集中することです。つい専門家として解決策を提示したくなりますが、まずはその方の悩みや不安、人生の背景をしっかり受け止めることが信頼関係の第一歩だと考えています。専門用語を避け、分かりやすい言葉で丁寧に説明すること。そして、良いことも悪いことも正直に、透明性をもって伝えることを心がけています。」

Q4. あなたが考える、この職場の「魅力」は何ですか?

「当社の魅力は、『挑戦できる環境』と『チームワークの良さ』の両立です。新しいサービスや業務効率化のアイデアを提案すると、否定せずにまず耳を傾けてくれる風土があります。また、生活相談員は一人で抱え込みがちですが、当施設では他職種のスタッフが互いをサポートする意識が強く、困った時にはすぐに相談できる安心感があります。誰かの生活を支える喜びを、チーム全員で共有できるのが最大の魅力です。」

勤続年数:8年
前職:商社営業
趣味:野球観戦、キャンプ

Q1. この仕事を選んだ理由と、現在の主な業務内容を教えてください。

この仕事を選んだのは、「人の可能性を引き出す」ことに魅力を感じたからです。私の主な業務は、利用者様一人ひとりの個性や希望を理解し、「個別支援計画」を作成・実行することです。具体的には、日々の作業訓練のサポート、金銭管理や体調管理に関する助言、そして「働きたい」という気持ちを支えるカウンセリングや面談が中心です。

Q2. 仕事で感じる「一番のやりがい」は何ですか?

一番は、利用者様が**「昨日までできなかったこと」を乗り越え、自信を持って次のステップに進まれた瞬間に立ち会えることです。初めて目標の工賃を達成できたとき、新しい作業に挑戦して成功したとき、そして、当事業所から一般企業への就職**が決まったときの喜びは格別です。その方の人生が広がる瞬間に貢献できたと感じる、他では味わえない大きな感動があります。

Q3. 業務を遂行する上で、最も大変な点、難しい点は何ですか?

難しいのは、**「支援のさじ加減」です。全て手伝ってしまえば楽ですが、それでは利用者様の自立には繋がりません。手を出しすぎず、しかし孤立させない「ちょうどいい距離感」を見極めることが非常に重要です。また、利用者様が壁にぶつかり、気持ちが落ち込んでいるときに、焦らず「見守る勇気」**を持つことも求められます。答えを教えるのではなく、利用者様自身が答えを見つけられるよう導くことに心を砕いています。

Q4. この職場の「強み」や、これから入社する方へのメッセージをお願いします。

この職場の最大の強みは、**「チームで考える文化」**があることです。支援に迷ったときや、難しいケースに直面したときでも、職種や経験年数に関係なくすぐに相談し、多角的な視点から意見を出し合える環境が整っています。生活指導員は専門性が求められますが、一人で抱え込む必要はありません。「誰かの成長を全力で支えたい」という熱意がある方なら、必ずこの仕事に夢中になれます。ぜひ私たちと一緒に、利用者様の「できる」を増やしていきましょう!

勤続年数:2年
前職:大学事務勤務
趣味:映画鑑賞、カフェ巡り

Q1. どんな業務を担当していますか?

受付対応、電話応対、請求業務など、施設運営を支える事務全般です。

Q2. 仕事で心がけていることは?

ご家族や業者の方にも丁寧で明るい対応をするようにしています。

Q3. 職場の好きなところは?

スタッフ同士の距離が近くて、風通しの良い職場です。

Q4. 応募者へのメッセージ

人と接するのが好きな方なら、事務職でもやりがいを感じられると思います!

勤続年数:6年
前職:総合病院リハビリテーション科
趣味:ジョギング、料理

Q1. この仕事を選んだ理由は?

身体機能の改善を通じて、利用者様の**「できること」を増やす**過程に魅力を感じたからです。特に在宅復帰や生活の質の向上に直接貢献できる点にやりがいを感じています。

Q2. 仕事で心がけていることは?

機能訓練だけでなく、利用者様やご家族の**生活背景や目標を深く理解**し、その方に合わせたオーダーメイドの目標設定を行うことです。また、**介護スタッフとの情報共有**を密にすることを心がけています。

Q3. 職場の魅力は?

医師や看護師、介護職など、**多職種との連携が非常にスムーズ**な点です。リハビリ計画をチーム全体で共有し、実行できる体制が整っています。

Q4. 応募を考えている方へ一言

利用者様の生活に深く関わり、**回復を間近で実感できる**のは、施設リハビリならではの魅力です。熱意ある仲間をお待ちしています!

勤続年数:5年
前職:飲食店勤務
趣味:料理、ハイキング

Q1. この仕事を始めたきっかけは?

  1. 祖母の介護を通じて、人の役に立つ仕事がしたいと思ったのがきっかけです。

Q2. 職場の雰囲気はどうですか?

  1. 明るくて、スタッフ同士の連携がとても良いです。困ったことがあればすぐに相談できます。

Q3. やりがいを感じる瞬間は?

  1. ご利用者様が笑顔で「ありがとう」と言ってくださる時は、本当に嬉しいです。

Q4. これから応募する方へメッセージ

  1. 未経験でも大丈夫!丁寧な研修があるので安心して働けますよ。

求人情報

令和8年1月にオープン予定の「住宅型有料老人ホーム 陽」(青森市浪館前田)でのオープニングスタッフ募集です。

求人内容

職種厨房スタッフ
雇用形態パート
給与時給 1,050円〜1,100円
勤務時間14時30分〜18時30分(週3日〜4日で相談可)
応募資格不問(調理経験があれば尚可)
仕事内容主に朝食の調理、盛付、配膳、片付け、食器洗浄、仕込み等
勤務地〒038-0024
青森市浪館前田4丁目33番37号  住宅型有料老人ホーム 陽
特記事項昇給・賞与は勤続1年以上の方が対象。就業時間・日数は相談可能。

求人内容

職種介護職(実務者研修)
雇用形態正社員(フルタイム)
給与月給 190,000円〜200,000円(基本給+処遇改善手当)
勤務時間変形労働時間制
(シフト制:6:00〜15:00、11:00〜20:00、夜勤16:00〜翌9:00など)
応募資格介護職員実務者研修修了者
仕事内容施設入居者への介護業務全般(身体介護、生活援助、買物代行など)
勤務地〒038-0024
青森市浪館前田4丁目33番37号  住宅型有料老人ホーム 陽
特記事項賞与3.0ヶ月分(前年度実績)。夜勤手当 5,000円/回 別途支給。経験不問。

求人内容

職種介護職(初任者研修)
雇用形態正社員
給与月給 180,000円〜190,000円(基本給+処遇改善手当)
勤務時間変形労働時間制
(シフト制:6:00〜15:00、11:00〜20:00、夜勤16:00〜翌9:00など)
応募資格介護職員初任者研修修了者
仕事内容施設入居者への介護業務全般(身体介護、生活援助、買物代行など)
勤務地〒038-0024
青森市浪館前田4丁目33番37号  住宅型有料老人ホーム 陽
特記事項賞与3.0ヶ月分(前年度実績)。夜勤手当 5,000円/回 別途支給。経験不問。

応募の流れ

応募フォームからご連絡
まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。
書類選考
選考通過者には、2営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。
なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。
面接
事務所までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。
仕事内容や勤務形態・給与(報酬)など、遠慮なく本音でお話しましょう。
合否結果をご連絡
メールで合否結果をお送りします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
就業開始
就業を開始していただきます。
※採用時、能力により試用期間がある場合もあります。

よくある質問(FAQ)

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

面接はどのように行われますか?

書類選考後、1回の面接を予定しています。施設見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。

配属先は選べますか?

ご希望を伺った上で、適性や通勤距離などを考慮して決定いたします。